Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Koulutuksen johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Koulutuksen johtajaa, joka vastaa organisaatiomme koulutusstrategian suunnittelusta ja toteutuksesta. Tässä roolissa toimit koulutuksen ja oppimisen kehityksen kärjessä, varmistaen, että koulutusohjelmamme vastaavat sekä nykyisiä että tulevia tarpeita. Tehtävänäsi on johtaa koulutustiimiä, kehittää innovatiivisia oppimismenetelmiä ja varmistaa koulutuksen korkea laatu. Työ edellyttää tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa, mukaan lukien opettajat, hallinto ja ulkoiset kumppanit. Vastaat myös koulutuksen budjetoinnista, resurssien hallinnasta ja tulosten seurannasta. Menestyäksesi tässä tehtävässä sinulla tulee olla vahva pedagoginen osaaminen, strateginen ajattelukyky sekä kyky johtaa ja motivoida tiimiä. Odotamme sinulta myös kokemusta koulutusalan kehittämisestä ja projektinhallinnasta. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa koulutuksen tulevaisuuteen ja kehittyä johtavassa roolissa dynaamisessa organisaatiossa.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Koulutusstrategian suunnittelu ja toteutus
- Koulutustiimin johtaminen ja kehittäminen
- Oppimismenetelmien innovointi ja laadunvarmistus
- Yhteistyö sidosryhmien kanssa
- Budjetin hallinta ja resurssien kohdentaminen
- Koulutuksen tulosten seuranta ja raportointi
- Koulutusohjelmien arviointi ja parantaminen
- Organisaation koulutustarpeiden kartoitus
- Uusien koulutuskonseptien kehittäminen
- Koulutukseen liittyvien projektien johtaminen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto, mieluiten kasvatustieteissä tai vastaavalla alalla
- Vähintään 5 vuoden kokemus koulutuksen johtotehtävistä
- Vahvat johtamis- ja viestintätaidot
- Strateginen ajattelukyky ja ongelmanratkaisutaidot
- Kokemus koulutusohjelmien kehittämisestä
- Hyvät yhteistyö- ja neuvottelutaidot
- Kyky motivoida ja innostaa tiimiä
- Hyvä suullinen ja kirjallinen ilmaisutaito suomeksi
- Tietotekniset taidot koulutuksen hallintajärjestelmissä
- Kyky toimia paineen alla ja priorisoida tehtäviä
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä on kokemuksesi koulutusohjelmien kehittämisestä?
- Miten motivoisit tiimiäsi saavuttamaan tavoitteet?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit ratkaisemaan koulutukseen liittyvän haasteen.
- Miten varmistat koulutuksen laadun ja vaikuttavuuden?
- Millaisia innovaatioita olet tuonut koulutukseen?
- Miten hallitset koulutusbudjettia ja resursseja?
- Miten toimit yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa?
- Kuvaile johtamistyyliäsi.
- Miten seuraat ja arvioit koulutuksen tuloksia?
- Miten pysyt ajan tasalla koulutuksen trendeistä ja kehityksestä?
